9月16日至17日，beat365迎来2026级新生报到。来自五湖四海的青年学子怀揣理想与憧憬踏入校园，正式开启大学崭新篇章。学校统筹各方力量，以暖心、智能、人文、特色的全方位迎新服务，保障迎新工作安全、有序、高效开展。
为高质量做好本次迎新工作，学校严格落实省市开学季工作部署，结合秋季开学实际，成立迎新工作领导小组，制定周密工作方案，遵循“学校统筹、校院联动、部门协作、服务至上”工作原则，组建协调组、宣传组、接待服务组等8个专项工作组，各小组分工协作、密切配合，筑牢迎新工作保障根基。
学校充分发挥数字化平台效能，依托智慧微学工、迎新报到系统，教务处、学生处、信息技术中心等部门提前归集新生基础信息，通过掌上迎新系统完成线上预报到、寝室预选等前置工作。报到期间，大数据平台实时采集现场报到、公寓入住动态，实现报到进度全时段可视化调度，有效简化入学流程，提升报到效率。
校外，学校在宁波火车南站（汽车南站）、宁海火车站、余姚北站等交通枢纽设立接站点，调配迎新大巴做好新生接驳转运。校内设置多处迎新服务点位，200余名学生志愿者坚守服务一线，采用“一对一”“一对多”服务模式，为新生提供行李搬运、业务办理等一站式服务。学生党员志愿服务队、萌新服务队、红肩章志愿服务队、“智行仁护”应急救护志愿服务队等多支志愿队伍同步在岗，协同护航新生顺利入学。
报到期间，校长、党委副书记张启富，校党委副书记俞位增，党委委员、纪委书记谢骏，党委委员、组织部部长任一波，党委委员、宣传部部长陈军强及相关职能部门负责人先后深入迎新现场和新生寝室，走访各服务点位，参与特色迎新活动，与新生、家长、志愿者亲切交流，寄语大家度过充实而有意义的大学生活。
校园内彩旗飘扬，迎新氛围浓厚。入学留影、趣味游园、反诈科普、国防教育等活动轮番开展，学校开设国防教育专栏，普及征兵与国防知识，厚植新生家国情怀。各学院立足自身专业优势，打造“一院一品”特色迎新体验。经济管理学院围绕“商道、匠心、诚商、济人”四个板块开展系列沉浸式迎新活动，引导新生锚定大学奋斗起点；数字商务学院推出“数商山海集——我们一起点亮嵊泗”主题活动，以互动创作彰显数字赋能地方的育人特色；宁海学院设置心愿树与留言墙，以温情仪式承载新生对大学生活的美好期许；国际教育学院组织“开学第一考”语言分班测试，全面测评学生语言能力，为中外合作专业分层教学提供依据；建筑与艺术学院开展红色游园会暨舞龙舞狮活动，融合红色教育与传统民俗，厚植新生爱国情怀；人工智能学院开展人形机器人、机器狗特色展演，以科技元素打造别样迎新场景；慈溪学院开设青瓷文化体验专区，邀请新生及家长体验非遗工艺，推动传统文化与职业教育相融共生。除此之外，本次迎新工作创新校史文化传播形式，通过校史剧《迁徙》NPC互动、校史剧展播、迎新晚会等多元载体，讲好地方与学校发展故事，将专业认知教育融入报到全过程，让新生入校即可感受专业魅力。
本次迎新期间，学校聚焦家校协同育人，搭建多维高效的家校沟通平台，打通共育壁垒、提升育人实效。通过举办“我与校长面对面”暨新生及家长见面会，构建师生、家校零距离交流渠道，倾听新生与家长心声，切实增强新生的校园归属感与认同感。同时，各学院通过开展新生家长见面会、专题座谈会，发放家校联系卡等活动，帮助家长全面了解学校专业建设、人才培养体系、日常管理要求与安全教育重点。学校同步上线“家校通”服务平台，形成线上线下联动、常态化、全方位的家校沟通机制，有效拉近家校距离、凝聚育人共识。
学校坚持育人为本，扎实落实学生资助政策，开通新生入学“绿色通道”。目前已有200余名新生享受相关资助，预计资助总金额超20万元，入学资助、路费补助等帮扶举措同步落地，切实保障家庭经济困难学生安心就学。
据悉，beat3652026级共录取新生5751人。截至9月18日18时，实际报到5638人，报到率达98%。
