10月15日上午，beat365召开2026年政府专职消防员招募工作推进会，旨在深化校地合作，拓宽毕业生就业渠道。会议由安全保卫部、学生工作部联合举办，市消防救援局相关负责人受邀出席，副校长张鹏飞、安全保卫部、学生工作部负责人及二级学院副书记、辅导员等参加会议。
会议指出，政府专职消防员作为国家综合性消防救援队伍的重要补充力量，此次招募覆盖灭火救援、通信装备、财务会计、监督协查等多个岗位类别，职业体系健全、待遇保障完善，为毕业生提供了一条稳定且有质量的就业路径。当前正值“金九银十”秋招黄金期间，扎实推进此项招募工作，是学校落实高质量就业服务、深化“校消共建”机制的重要举措，可与学校就业创业服务月系列活动一体推进。
会上，安全保卫部对《岗位报考指南》和《专业匹配表》作了详细解读，明确了“宣传动员—学生预报名—消防体验日—正式报考”的工作推进时序，要求各分院扎实做好宣传发动、精准推送和意向排摸工作。会议强调，要立足学生专业背景和技能证书实施定向推荐，并组织意向学生赴消防救援站参加“体验日”活动，以“先体验，再决定”的方式提升报名质量与人岗匹配精度。
市消防救援局相关负责人围绕岗位设置、职业发展及招录政策进行现场答疑，详细介绍了岗位类别、薪酬保障、晋升通道及考核流程，为各分院开展动员工作提供了权威参考。据悉，专职消防员岗位均享受五险一金、带薪轮休等保障，职业发展路径清晰，招录工作遵循“公开报名、统一考核、择优录用”原则，全程规范透明。
张鹏飞在总结讲话中提出四点要求，一是提高站位，深刻领会并落实学校史书记与市消防救援局政委达成的“校消共建、校地合作”共识，将此次政府专职消防员招募作为双方战略合作的重要抓手；二是深化认知，各学院要帮助学生全面、客观认识消防职业，引导树立正确就业观念；三是精准动员，重点面向对口专业遴选综合素质过硬、适应能力强的学生，推动工作由“全面覆盖”向“精准对接”转变；四是要压实责任，二级学院书记、副书记亲自抓落实，安全保卫部会同学生工作部做好统筹协调与服务保障，确保招募工作取得实效，真正把校地合作成果转化为毕业生高质量就业的实际成效。
